우리는 인간존중 경영이념을 바탕으로 모든 이해관계자와의 상호 신뢰와 협력을 통해 공동의 번영을 추구한다. 이를 위하여 윤리적 가치관에 따라 공정하고 투명한 경영을 실천하며, 사회적 책임을 다하기 위해 노력한다. 이에 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 윤리행동준칙을 제정하고 그 실천을 다짐한다.

제1장 고객에 대한 책임과 의무

회사의 진정한 존립기반은 고객임을 인식하고 고객의 의견을 항상 존중하며, 고객에게 최상의 가치를 끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 확고한 신뢰를 받는다.

• 1. 고객존중

  고객의 의견에 항상 귀를 기울이고 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단과 행동의 최우선 기준으로 삼는다.

• 2. 가치창조
  • 1) 고객의 발전이 곧 우리의 발전이라는 인식하에 고객이 필요로 하는 가치를 찾으려고 항상 노력한다.
  • 2) 고객에게 실질적으로 도움이 되고 만족을 줄 수 있는 참된 가치를 계속해서 창조한다.
• 3. 가치제공
  • 1) 고객에게 진실만을 말하며 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
  • 2) 고객에게 합리적인 가격으로 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속 정확하게 응답한다.

제 2 장 법규준수 및 공정한 경쟁

회사는 사업 활동을 영위하는 모든 해당 지역의 관련법규 및 상거래 관습을 준수하고 자유경쟁시장 질서를 존중하며, 공정하고 투명한 방법을 통하여 경쟁하며 우위를 확보한다.

• 1. 법규의 준수
  • 1) 사업 활동을 영위하는 국내외 모든 해당지역의 제반법규를 준수하고 상거래 관습을 존중하여 사업을 수행한다.
  • 2) 해외주재 직원은 해당지역의 법 규정 및 관습을 숙지하고 이를 준수하여야한다
• 2. 자유경쟁시장 질서의 존중
  • 1) 자유경쟁시장의 원칙에 따라 국내외 어디서나 시장경쟁질서를 존중한다.
  • 2) 경쟁사와는 상호존중을 기반으로 하여 정당하게 선의의 경쟁을 하고, 공정한 경쟁 활동을 추구한다.
  • 3) 법규와 상거래 관습에 의하여 정당하게 정보를 입수하고 활용하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.

제 3 장 임직원의 기본윤리

임직원은 정직과 성실의 신념으로 올바른 가치관을 확립하고 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.

• 1. 기본윤리
  • 1) 임직원은 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 자세를 견지한다.
  • 2) 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 한일인의 명예를 유지하도록 항상 노력한다.
• 2. 사명의 완수
  • 1) 임직원은 회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표 및 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.
  • 2) 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 관련법규와 회사의 규정 및 제도를 준수한다.
• 3. 자기계발

  바람직한 인재상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합 되도록 꾸준히 노력한다.

• 4. 공정한 직무수행
  • 1) 모든 직무를 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.
  • 2) 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 금품, 향응, 편의제공 등 어떠한 형태의 경제적 이익도 이해관계자로부터 받아서는 아니 된다. 다만, 사회 통념상 용인되는 일반적인 경우에는 예외로 한다.
  • 3) 직무수행의 공정성을 유지하기 위하여 다음 행위를 하여서는 아니 된다.
    • ① 이해관계인과의 공동투자, 공동재산 취득, 금전대차 행위
    • ② 직무를 이용한 사적 이익 도모 행위
• 5. 회사와의 이해관계 상충 회피
  • 1) 회사와 임직원 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다.
  • 2) 회사와 임직원 개인의 이익이 상충할 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 고려하여야 한다.
• 6. 직장내 성희롱 방지
  • 1) 음담패설을 삼가고 회식때 술시중이나 가무를 강요하지 않는다.
  • 2) 직장 동료의 신체에 대해 성적인 평가나 비유를 하지 않는다.
  • 3) 고의적 또는 불필요한 신체접촉을 하지 않는다.
  • 4) 직장에서 인터넷 기타 매체를 통한 음란물을 보지 않는다.
• 7. 불법 소프트웨어 사용 금지
  • 1) 불법 컴퓨터 소프트웨어를 사용하지 않는다.
  • 2) 불법 소프트웨어는 반드시 삭제하고 사내의 모든 소프트웨어는 정품을 구입하여 사용하여야 한다.

제 4 장 협력회사와의 올바른 관계

회사는 자유로운 시장경제 질서 하에서 투명하고 공정한 거래를 통해 협력회사와 상호신뢰 및 협력관계를 돈독히 함으로써 상호발전을 지향한다.

• 1. 공정한 거래
  • 1) 자격을 구비한 모든 회사에게 자유경쟁의 원칙에 따라 평등한 참여기회를 보장하고 거래에 필요한 정보를 공평하게 제공하여 서로에게 이익이 되도록 한다.
  • 2) 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 처리하며, 거래조건 및 절차에 대해 충분한 협의를 거친다.
  • 3) 협력회사와 사전협의 없이 일방적으로 거래조건 및 절차를 불리하게 변경하지 않는다.
• 2. 상호발전의 추구
  • 1) 협력회사와는 동반자적 자세로 상호협력 증진을 위하여 적극 노력한다.
  • 2) 협력회사의 경쟁력을 향상시키기 위하여 적극 지원하고 상호발전을 추구한다.
  • 3) 깨끗하고 투명한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위하여 협력회사와 함께 노력한다.

제 5 장 주주와 사회에 대한 책임

회사는 합리적인 경영을 통해 건실한 기업으로 회사를 성장, 발전시켜 사회적 부를 창출함으로써 주주의 이익을 보호하고 사회발전에 이바지한다.

• 1. 합리적인 경영
  • 1) 국내외를 막론하고 해당지역의 사회적 가치관을 존중하여야 한다.
  • 2) 회사의 안정적 성장의 바탕 위에서 사업의 증대를 도모한다.
  • 3) 건전한 기업활동을 저해하는 부조리를 배격한다.
• 2. 주주의 이익 보호
  • 1) 효율적인 경영을 통하여 기업가치를 증대함으로써 주주의 건전한 이익을 실현할 수 있도록 한다.
  • 2) 주주의 알 권리와 정당한 요구, 제안, 공식적 결정을 존중하며, 주주와 상호 신뢰관계 구축을 위하여 투명한 경영체계를 확보하고, 일반적으로 인정된 회계기준에 따라 정확한 회계기록 체계를 유지한다.
  • 3) 주주의 자산을 보전, 보호, 증가시키고 수익을 성실하게 보호한다.
• 3. 사회발전에 기여
  • 1) 고용의 창출과 조세의 성실한 신고납부와 교육, 문화 및 사회사업을 통해 기업의 사회적 책임을 다한다.
  • 2) 학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신지역에 대한 차별 없이 누구에게나 균등한 고용의 기회를 부여한다.
  • 3) 임직원의 건전한 사회활동 참여를 보장하고 권장함으로써 사회발전에 공헌한다.
  • 4) 사회 각 계층과 지역주민의 정당한 요구를 겸허히 수용하며 이를 해결하는데 최선을 다한다.
• 4. 환경보호
  • 1) 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 최선의 노력을 경주하며 환경보호와 관련한 제반 법규를 준수한다.
  • 2) 자원을 낭비하지 않도록 최선을 다하며, 폐기물 발생을 발생을 최소화하고 폐기물을 재활용하는데 최대한 노력한다.
  • 3) 환경보호에 위배되는 사업활동을 하지 않고 공해 및 오염방지를 위해 최선을 다한다.

부 칙

• 1. 시행일

  이 규범은 2003년 7월 1일부터 시행한다.

• 2. 다른 규정과의 관계

  윤리경영 실천의 근간이 되는 이 규범은 회사 내 다른 규정보다 우선한다.