한일시멘트, ‘노사문화 우수기업’ 으로 선정
- 등록일 :
- 2005.09.13
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한일시멘트가 13일 노동부가 발표한 2005년도 ‘노사문화 우수기업’에 선정됐다.
한일시멘트는 모범적인 투명경영을 통한 노사간 신뢰형성으로 △ ‘97년 외환위기 시 노동조합의 자발적인 임금동결과 복리후생비 반납 △2002년, 2005년 무교섭 임금타결 △장학재단 운영 등 열린 경영 및 기업의 사회적 의무를 모범적으로 실천한 점이 높은 평가를 받았다.
‘노사문화 우수기업’ 선정제도는 노사협력 증진을 통해 기업의 경쟁력을 제고하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 취지로 지난 2000년부터 시행하고 있다. 우수기업으로 선정된 기업에게는 3년간 세무조사 유예, 신용보증 시 보증한도 우대 등의 혜택이 주어진다.
이번 노사문화 우수기업에는 180개 기업이 신청했으며 1차 서류심사와 2차 사례발표를 거쳐 총 82개 사가 선정됐다.
한일시멘트는 지난 2월 신산업연구원이 주최한 제3회 한국윤리경영대상에서 복지제도부문 대상을 수상했으며, 지난 1월에는 경영자총협회가 주최한 투명경영대상 시상식에서 모범상을 받은 바 있다. 또한 지난 2002년부터 2년 연속 ‘한경-레버링 일하기 좋은 일터상’을 수상했다.
